evolve method(イボルブメソッド)は体験するだけで「思考力」を養うことができる体験型研修教材です。

楽しみながらビジネス思考が
身につく研修教材evolve method
(イボルブメソッド)とは?

evolve method(イボルブメソッド)とは、組織行動学者デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づく能力開発ツールです。
ボードゲーム形式で戦略を考える際のポイント(市場や競合への差別化・優位性)やビジネスシーンに必要な知識(財務・経営戦略論)を効率的に学習できます。
研修への受け身な姿勢、インプット重視になっている、学習の継続性がない等、今までの人材育成の課題を解決します。

evolve methodの「特徴」

evolve method（イボルブメソッド）の特徴は、とにかく「繰り返し体験」できること。ゲームを繰り返す中で「先見力、状況把握力、意思決定力、ビジネス思考力、計画力、状況対応力」を身に付けることができます。
目的に応じたプログラムを様々な環境で、しかも短い時間で実施することができます。
楽しみながら、納得感の高い学びと気づきを得ることができます。

• 学習繰り返し体験
  して学べる
• 時間短時間で
  学べる
• 新鮮何度やっても
  飽きない
• 目的目的に応じた
  複数プログラム
• 場所豊富な
  活用の場

evolve methodのゲームの流れ

evolve method(イボルブメソッド)のゲームの流れは、インストラクターとゲームを行う人約3~5名で行い、各ゲーム、1.課題の提示 → 2.ルールの説明 → 3.ゲームの実施 → 4.ふりかえり「省察の時間」 → 5.講義(まとめ)の流れで進行します。

• STEP 1課題の提示

  必ず、はじめにゲーム内で学び取るべき事柄を認識、理解する時間をとります。全員の意識を揃えて進めます。

• STEP 2ルールの説明

  ボードやコマ、コインの意味や使い方、考え方等のルールを説明。

• STEP 3ゲームの実施

  実際のゲームをスタート。
  各々で勝つための戦略を立て、予測と意思決定をかさねながら進めます。

• STEP 4ふり返り
  「省察の時間」

  ゲームの終了後、自身の思考のクセや行動をふりかえり、他のメンバーと気づきや学びを共有します。

• STEP 5講義
  （まとめ）

  ゲームで得られた学びのポイントや実務に活かすための方法を整理し理解します。そして、次のゲームや実務へとつなげます。